{"product_id":"nursery-recruitment-onboarding-compliance","title":"保育施設向け 採用・入職コンプライアンス書式セット","description":"\u003cdiv class=\"ds-intro-card\"\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e採用が決まった後、「何を渡す？」「何を回収する？」「どこまで確認する？」を、順番に進められるセットです。\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n  \u003cp\u003e保育施設の採用決定後から入職後おおむね1か月までを対象に、雇用契約、職員情報、健康診断、資格確認、個人情報、守秘義務、虐待・不適切保育・児童対象性暴力等の防止、貸与品、手続完了確認までをまとめました。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eこのセットでできること\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n  \u003cli\u003e採用決定後から初日、入職後までの手続きを順番に進められます。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e全員に使う書式、対象者だけに使う書式、園で選ぶ書式を分けて確認できます。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e個人情報、健康情報、マイナンバー、相談・通報記録などを混ぜずに管理できます。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e管理表はExcelで、案内・契約・確認書はWordで編集できます。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e印刷・確認用のPDFも収録しています。\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eこんな園におすすめです\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n  \u003cli\u003e採用のたびに必要書類を探し直している\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e園長や事務担当者ごとに手順が違う\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e入職初日に説明漏れや署名漏れが起きやすい\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e健康情報や個人情報の保管方法を整理したい\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e2026年10月・12月の制度対応も見据えて準備したい\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003e収録内容\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eはじめに\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eREADME・5分導入ガイド\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e導入運用ガイド\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e商品本体（Word・PDF）\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e採用決定・入職案内、労働条件通知書兼雇用契約書、職員基本情報届、給与振込同意書兼口座届、マイカー通勤申請、雇入時健康診断、資格確認、個人情報取扱通知、守秘義務、ハラスメント、虐待・不適切保育・児童対象性暴力等の防止、貸与品、入職手続完了確認など、19書式。\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e管理者用（Excel）\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e採用・入職進捗、書類保管・アクセス権限、資格・研修、健康診断、法定手続期限、施行日・更新、給与振込・法定外控除、施設種別、通達・指針更新の9管理表。\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e別冊ガイド（Word・PDF）\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e書式区分、使い分け、公的様式・公式入手先、保管・権限、施設種別、2026年10月・12月施行対応、FAQ、初日確認、雇入時健康診断対象判定の10点。\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e記入例（Word・PDF）\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e採用決定・入職案内、労働条件通知書兼雇用契約書、雇入時健康診断、採用・入職進捗管理表の4点。\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eファイル形式\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eWord（.docx）：35ファイル\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExcel（.xlsx）：9ファイル\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePDF：35ファイル\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003e導入の流れ\u003c\/h2\u003e\n\u003col\u003e\n  \u003cli\u003eREADMEを開きます。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e施設名、担当者、相談窓口、保管場所などを設定します。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e対象者に必要な書式だけを選びます。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e初日確認一覧で説明・確認をまとめます。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e未完了項目だけを管理表へ残します。\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eご確認ください\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n  \u003cli\u003e公的様式、自治体指定様式、既存システムがある場合は、そちらを優先してください。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e本商品は採用決定後から入職後おおむね1か月までを対象としています。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e就業規則、36協定、給与・勤怠一式、定期健康診断、退職手続は含みません。\u003c\/li\u003e\n  \u003cli\u003e制度改正や自治体の運用により、内容や提出方法が異なる場合があります。最新の公式情報・所轄の案内をご確認ください。\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"DocStand","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53777116102970,"sku":"DS-W101","price":44000.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"url":"https:\/\/docstand.jp\/products\/nursery-recruitment-onboarding-compliance","provider":"DocStand ","version":"1.0","type":"link"}