書類が複数に分かれる
雇用契約、基本情報、給与口座、健康診断、資格確認、個人情報、誓約、初日説明など、確認事項が分散しやすくなります。
保育施設向け 採用・入職コンプライアンス書式セット
RECRUITMENT & ONBOARDING
採用・入職・職員管理
採用が決まった後の手続きを、園で迷わず進められる形に整えます。雇用契約、職員情報、健康診断、資格確認、個人情報、初日説明、入職後の進捗管理までを、Word・Excel・PDFで使いやすくまとめています。
各施設の就業規則・賃金規程・所轄自治体の取扱いに合わせて、確認・編集してご利用ください。
COMMON CONCERNS
採用が決まった後こそ、確認することが増えます
求人や面接が終わっても、雇用開始までには複数の書類と説明が必要です。必要なものを一度に増やすのではなく、全員に必要なもの、対象者だけに必要なもの、園で選ぶものを整理しておくことが大切です。
対象者が書類ごとに違う
すべての職員に同じ書類を渡すと負担が増えます。一方で、必要な人への案内が抜けることもあります。
情報の扱いを分ける必要がある
健康情報、マイナンバー、資格、相談内容などは、通常の職員情報と同じ表にまとめない配慮が必要です。
WHAT YOU CAN ORGANIZE
このカテゴリで整えられること
- 採用決定後に本人へ案内する書類
- 労働条件通知書・雇用契約書
- 職員基本情報、給与口座、通勤申請
- 雇入時健康診断の案内と進捗管理
- 資格・免許の原本確認
- 個人情報、守秘義務、各種方針の周知
- 初日オリエンテーションと確認記録
- 入職手続の進捗・完了管理
- 2026年施行制度への準備と切替確認
- 全員・対象者のみ・園で選択の区分
PRODUCT
販売中の商品
採用決定後から入職後まで
保育施設向け
保育施設向け
採用・入職コンプライアンス書式セット
採用決定後の案内から、雇用契約、健康診断、資格確認、個人情報、初日説明、完了確認までを、一続きで進めるための書式セットです。
- Word 35件
- Excel 9件
- PDF 35件
- README・導入運用ガイド
- 記入例・対象者区分・施行対応ガイド
TARGET
対象となる施設
施設種別や自治体によって必要書類・指定様式が異なる場合があります。所轄の案内や法人内ルールを優先し、必要に応じて調整してください。
保育所・認可保育園
認定こども園・幼稚園
小規模保育・地域型保育
企業主導型保育施設
認可外保育施設
保育施設を運営する法人本部
FAQ
購入前のよくある確認
Q. このまま使えますか？
A. 園名、就業規則、賃金規程、担当者、相談窓口などを自園に合わせて確認・編集して使用します。自治体や法人の指定様式がある場合は、そちらを優先してください。
Q. すべての書類を全員に使いますか？
A. いいえ。全員に使う書式、対象者だけに使う書式、園で使用を選ぶ書式に分けています。READMEと区分表を見ながら必要なものだけを使えます。
Q. 社会保険や雇用保険の公式届出書も入っていますか？
A. 公的機関の正式様式は独自に作り直さず、公式入手先と手続期限を案内しています。実際の届出は最新の公式様式をご利用ください。
Q. 紙でも使えますか？
A. Word・Excel・PDFを収録しており、パソコン上での編集だけでなく、印刷して紙で使うこともできます。
Q. 2026年の制度改正にも対応していますか？
A. 2026年10月1日・12月25日の施行対応ガイドを収録しています。施行後は行政の最新資料・公式様式・所轄の案内を確認して運用してください。
採用後の手続きを、ひとつずつ迷わず進める
必要な書類だけを選び、初日までの準備と入職後の確認を、園の運用に合わせて整えられます。
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